Quelles sont les garanties apportées par le syndicat des Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial (PEPS) ?

PEPS

Le PEPS (syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) est un syndicat rattaché à la fédération CINOV. Le PEPS est la fusion de deux anciens syndicats de portage salarial : le SNEPS (Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial) et de la FeNPS (Fédération Nationale du Portage Salarial). Aujourd’hui, plus de 90% des entreprises de portage salarial sont adhérentes au PEPS.

Le PEPS a pour mission principale de promouvoir et d’aider le développement du portage salarial. Le syndicat défend à la fois les sociétés de portage mais également les employés en portage salarial. Pour cela, le PEPS veille :

  • au respect d’une charte de bonnes pratiques en portage salarial qui permet d’harmoniser les pratiques
  • à la représentation du portage salarial auprès des institutions de l’Etat comme la CCI, le Pôle Emploi, le gouvernement, etc.
  • à la défense des intérêts et des droits des sociétés de portage, de leurs clients et des salariés de ces sociétés
  • à la représentation du portage salarial dans le dialogue social

Le PEPS est composé d’un conseil d’administration de 14 membres présidé par Hubert CAMUS (élu en novembre 2015) et de neufs commissions de travail d’une quarantaine de participants.