Mois: décembre 2014

Conseils : Les 10 fautes à éviter dans un email

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Lorsque vous passez par une société de portage, c’est à vous qu’il revient de trouver des clients. Pour cela vous allez échanger des centaines voire des milliers d’emails avec de potentiels futurs clients.

Afin de ne pas vous faire écarter d’une mission à cause de fautes qui se seraient glissées dans votre email voici les 10 fautes que l’on retrouve le plus souvent. A vous de vous relire afin de les supprimer. Lire la suite »

Avoir un nom commercial lorsqu’on utilise le portage salarial

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Certains d’entre vous souhaitent conserver ou créer un nom commercial malgré le fait qu’ils passent par une société de portage salarial. Vous vous posez donc probablement ces deux questions, ai-je le droit ? Quel nom choisir ? Lire la suite »

Protégez vos yeux face à votre ordinateur

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Toute personne qui utilise une société de portage salarial passe beaucoup de temps devant son ordinateur à chercher ses futurs clients. Si en plus de cela vous utilisez le portage salarial pour travailler en tant qu’indépendant en informatique, vous êtes, pour ainsi dire, tout le temps devant un écran.

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Portage salarial et Responsabilité Civile Professionnelle

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Tout d’abord, qu’est-ce que la Responsabilité Civile Professionnelle ?

Définition :

Lorsqu’on possède une activité professionnelle, il existe un risque d’engendrer des dégâts humains ou matériels. Ainsi, si un plombier fait une fausse manipulation et fait exploser votre chaudière vous lui demanderez un dédommagement. Souscrire à une responsabilité civile professionnelle (RCP) permet d’être couvert en cas de dommages causés par son fait, par négligence, par imprudence, par des animaux ou choses que l’on a sous sa garde (machine …).

Ainsi lorsque vous êtes un expert informatique porté en consultation chez un client et que vous versez votre café sur le tout nouvel et très couteux ordinateur de votre client, qui paye ? Vous ? De votre poche ? Le client ? La société de portage salarial? Lire la suite »

Portage salarial et indemnités chômage

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A-t-on le droit de bénéficier d’allocations chômage (ARE) lorsqu’on passe par une société de portage salarial ?

Il faut distinguer deux situations :

  • Vous touchiez déjà des AREs avant d’effectuer des missions en portage salarial et faites ces missions afin d’obtenir un petit complément en attendant de retrouver un CDI classique.
  • Vous avez réalisé une ou plusieurs missions via des sociétés de portage salarial et souhaitez savoir si cela vous ouvre vos droits aux allocations chômage.

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Portage salarial et espace de coworking

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Si vous passez par une société de portage, vous pouvez être amené à travailler à distance depuis chez vous. Cependant, il n’est pas toujours facile d’obtenir de bonnes conditions de travail chez soi. Voici LA solution qui vous permettra de retrouver des conditions agréables de travail.

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Les emplois du futur : Portage salarial et numérique mis en avant.

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France Stratégie, le commissariat général à la stratégie et à la prospective ainsi que la Dares (Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques) ont publiés un rapport en juillet 2014 sur «  Les métiers en 2022 ».

Dans ce rapport l’on apprend que 80% des postes qui verront le jour dans les années à venir seront dues aux départs volontaires ou à la retraite. Même si cela montre que de manières générale seulement 20% des emplois disponibles seront dues à la création de nouveaux poste, cela veut dire que les sociétés de portage auront un rôle clés à jouer pour l’emploi des seniors.

En effet, le portage salarial intéresse particulièrement les seniors (Voir article Portage salarial et senior 1 et portage salarial et senior 2 ) et spécialement le portage salarial en informatique. Cela sera d’autant plus vrais dans 10ans car le numérique sera partout dans le quotidien de chaque salarié. Lire la suite »

Manuel Valls et le portage salarial

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Lors de la 3ème conférence sociale annuelle du quinquennat de François Hollande qui a eu lieu le 7 et 8 juillet 2014 à Paris, le premier Ministre Manuel Valls a abordé différents sujets et notamment ceux de l’emploi des seniors et du portage salarial.

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