Mois: décembre 2013
Qu’est-ce qu’une Coopératives d’activités et d’emploi ?
Même si le portage salarial est une excellente solution pour tester ses projets de créations d’entreprises ou pour se lancer dans un projet, ce n’est cependant pas la seule solution existante.
Les CAE (Coopératives d’Activités et d’Emploi) permettent également de prendre en charge des projets d’indépendants. Découvrez le fonctionnement des Coopératives d’Activités et d’Emploi, leurs avantages et les différences entre les CAE et le portage salarial.
Le portage salarial intéresse aussi les seniors (I)
Dans un contexte économique ralenti, tous les moyens sont bons pour relancer la croissance. Et si le secteur de l’emploi est souvent le premier à traduire ce ralentissement, il est nécessaire de trouver une solution. Découvrez comment le portage salarial remporte de plus en plus de succès aujourd’hui chez les seniors.
N’oubliez pas de lire la première partie de notre article sur le portage salarial et les seniors.
Fonctionnement du portage salarial
Le portage salarial permet au consultant de réaliser et facturer des prestations sans avoir à créer une entreprise. Il bénéficie du statut très avantageux de salarié, il peut alors se concentrer sur sa recherche de clients et la réalisation de ses missions. Pour le reste, il peut se reposer sur sa société de portage qui gère son activité. Gain de temps, qualité de la couverture sociale, tranquillité d’esprit. Le portage salarial apporte une solution aux professionnels qui souhaitent entreprendre sans risque.