Société de portage salarial - Solutions de portage salarial partout en France

Société de portage et intérim : quelles différences?
Pôle Emploi établissait en juillet 2011 à 650 400 le nombre d’intérimaires en France. Un phénomène en hausse depuis un an, puisqu’on enregistre une évolution de 6,3% par rapport à 2010. Quant aux sociétés de portage, depuis qu’elles ont été reconnues « d’utilité publiques » leur nombre ne cesse...
Le portage intéresse aussi les seniors (I)
Dans un contexte économique ralenti, tous les moyens sont bons pour relancer la croissance. Et si le secteur de l’emploi est souvent le premier à traduire ce ralentissement, il est nécessaire de trouver une solution. Si parler de crise et de chômage n’est pas nouveau, évoquer les problèmes...
Portage salarial et retraite
Il est tout à fait possible pour un sénior de cumuler une activité de portage salarial avec sa pension de retraite. En effet, prévu dans un décret publié au Journal officiel du vendredi 22 octobre 2004 et entré en vigueur le 1er janvier 2005, le cumul d'une activité professionnelle dans le...
Portage salarial et assedic
Il est possible pour un consultant de cumuler une partie de ses droits Assedic, et plus particulièrement ses ARE (Aides au Retour à l'Emploi) avec ses revenus de portage salarial, sous 3 conditions: Le consultant doit percevoir des revenus issus du portage salarial inférieurs à 70% du...
Fonctionnement du portage salarial
Le portage salarial implique l'intervention de 3 acteurs Un consultant senior ou junior, expert dans un domaine d'activité Le client La société de portage salarial Etapes du portage salarial Le consultant prospecte les offres de missions. Une mission décrochée, il négocie...