Pôle Emploi établissait en juillet 2011 à 650 400 le nombre d’intérimaires en France. Un phénomène en hausse depuis un an, puisqu’on enregistre une évolution de 6,3% par rapport à 2010.
Quant aux sociétés de portage, depuis qu’elles ont été reconnues « d’utilité publiques » leur nombre ne cesse...
Dans un contexte économique ralenti, tous les moyens sont bons pour relancer la croissance. Et si le secteur de l’emploi est souvent le premier à traduire ce ralentissement, il est nécessaire de trouver une solution.
Si parler de crise et de chômage n’est pas nouveau, évoquer les problèmes...
Il est tout à fait possible pour un sénior de cumuler une activité de portage salarial avec sa pension de retraite.
En effet, prévu dans un décret publié au Journal officiel du vendredi 22 octobre 2004 et entré en vigueur le 1er janvier 2005, le cumul d'une activité professionnelle dans le...
Il est possible pour un consultant de cumuler une partie de ses droits Assedic, et plus particulièrement ses ARE (Aides au Retour à l'Emploi) avec ses revenus de portage salarial, sous 3 conditions:
Le consultant doit percevoir des revenus issus du portage salarial inférieurs à 70% du...
Le portage salarial implique l'intervention de 3 acteurs
Un consultant senior ou junior, expert dans un domaine d'activité
Le client
La société de portage salarial
Etapes du portage salarial
Le consultant prospecte les offres de missions. Une mission décrochée, il négocie...
Portage salarial et droit Assedic
Il est possible pour un consultant de cumuler une partie de ses droits Assedic, et plus particulièrement ses ARE (Aides au Retour à l'Emploi) avec ses revenus de portage salarial, sous 3 conditions:
Le consultant doit percevoir des revenus issus du portage salarial inférieurs à 70% du salaire de référence sur lequel sont calculés ses droits.
Le consultant doit rester demandeur d'emploi, inscrit au Assedic et en recherche effective d'emploi.
Le consultant doit travailler moins de 110h par mois.
Ses allocations (Assedic et Unedic) seront diminuées du montant du salaire net perçu dans le cadre du portage salarial dans le but de compléter ce salaire et ainsi de lui assurer des revenus réguliers. Les jours non couverts par l'indemnistation prolongeront d'autant la durée de son indémnisation.
Le consultant pourra bénéficier de ses allocations pour une durée de 15 mois et éventuellement plus s'il a plus de 50 ans.
Concrétement, il lui suffit simplement de déclarer aux Assedic tous les mois, par téléphone ou internet :
Être toujours à la recherche d'un emploi
Le nombre d'heures indiqué sur son bulletin de salaire
