Pôle Emploi établissait en juillet 2011 à 650 400 le nombre d’intérimaires en France. Un phénomène en hausse depuis un an, puisqu’on enregistre une évolution de 6,3% par rapport à 2010.
Quant aux sociétés de portage, depuis qu’elles ont été reconnues « d’utilité publiques » leur nombre ne cesse...
Dans un contexte économique ralenti, tous les moyens sont bons pour relancer la croissance. Et si le secteur de l’emploi est souvent le premier à traduire ce ralentissement, il est nécessaire de trouver une solution.
Si parler de crise et de chômage n’est pas nouveau, évoquer les problèmes...
Il est tout à fait possible pour un sénior de cumuler une activité de portage salarial avec sa pension de retraite.
En effet, prévu dans un décret publié au Journal officiel du vendredi 22 octobre 2004 et entré en vigueur le 1er janvier 2005, le cumul d'une activité professionnelle dans le...
Il est possible pour un consultant de cumuler une partie de ses droits Assedic, et plus particulièrement ses ARE (Aides au Retour à l'Emploi) avec ses revenus de portage salarial, sous 3 conditions:
Le consultant doit percevoir des revenus issus du portage salarial inférieurs à 70% du...
Le portage salarial implique l'intervention de 3 acteurs
Un consultant senior ou junior, expert dans un domaine d'activité
Le client
La société de portage salarial
Etapes du portage salarial
Le consultant prospecte les offres de missions. Une mission décrochée, il négocie...
Qui sommes-nous ?
Notre société de portage salarial offre un accompagnement et un soutien à des consultants indépendants ou souhaitant le devenir (voir les métiers couverts).
Notre société de portage salarial se veut être partenaire de leur réussite en offrant à ses consultants "portés" un service complet et sur mesure :
Statut sécurisé de salarié du régime général
La garantie des salaires
Une rémunération versée indépendamment du réglement des clients
Une protection sociale maximale
Nous proposons aux professionnels, cadres ou encore demandeurs d'emploi, de lancer leur activité indépendante tout en gardant le statut sécurisé du salariat.
Pourquoi nous choisir ?
Nous souhaitons établir une relation de confiance avec nos intervenants afin de leur permettre de s'épanouir dans leurs missions.
En devenant salarié de notre société de portage salarial, vous bénéficiez de nombreux avantages.
Vous n'avez pas besoin de créer votre entreprise, notre société de portage salarial vous porte aussi longtemps que vous le souhaitez
Avec notre société de portage salarial, vous consacrez 100% de votre temps à votre activité
Nous gérons toute la partie adminstrative, juridique et vous protégeons avec notre Assurance Responsabilité Civile professionnelle.
Vous avez le statut de salarié et bénéficiez d'une couverture optimale. Vous pouvez conservez vos droits assedics ou votre pension de retraite.
Qui sommes-nous ?
