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Portage salarial et congés payés
Lorsqu’on utilise une société de portage salarial a-t-on le droit aux congés payés ? Comment cela fonctionne-il ? Tout d’abord petit récapitulatif sur ce que sont les congés payés : Légalement, la durée des congés payés est fixée à 2.5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez un même employeur. Il existe une période de référence […] Cet article [...]
Portage salarial et accident du travail
Vous êtes indépendant et souhaitez passer par une société de portage salarial cependant vous vous demandez si vous bénéficiez d’une protection de l’assurance maladie (et donc d’une protection en cas d’accident du travail) au même titre qu’un salarié « classique » ? Tout d’abord qu’est-ce qu’un accident du travail ? Selon la loi «  Est considéré comme […] [...]
Portage salarial : 7 conseils pour trouver des clients
Lorsque vous passez par une société de portage salarial, vous bénéficiez de nombreux avantages (pas de démarches administratives, retraite, assurance chômage…), cependant c’est à vous seul de trouver vos clients. Voici quelques tuyaux pour vous aider dans votre démarche. Envoyez vos CV sur des sites spécialisés. En envoyant vos CV sur des sites [...]
Le PEPS : Le Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial
Qu’est-ce que le PEPS ? C’est le Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial et il est rattaché à la fédération CINOV (fédération des syndicats des métiers de la prestation intellectuelle du Conseil, de l’Ingénierie et du Numérique). Historique : Il est né du rapprochement de deux organisations professionnelles: Le SNEPS (Syndicat National des [...]
 
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Vous percevez des allocations Assedic ?
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